РЕШЕНИЕ

Ученого совета ДонНМУ им. М. Горького « Итоги лечебной деятельности
ДонНМУ им. М. Горького за 2010 год. Результаты сравнительного анализа лечебной работы коллективов клинических кафедр университета. »

Заслушав и обсудив доклад проректора по лечебной работе д.м.н., профессора Статиновой Е.А. «Итоги лечебной деятельности ДонНМУ им. М.Горького за 2010 год. Результаты сравнительного анализа лечебной работы  коллективов клинических кафедр университета», ученый совет констатирует следующее:

Лечебная база ДонНМУ включает в себя 58 клинических кафедр, 47 баз со статусом клинических, согласно приказам МОЗ Украины, 3 университетские клиники, коечный фонд составляет 13 899 коек.

На 58 лечебных кафедрах ВУЗа работает 774 сотрудника из числа профессорско-преподавательского состава, в том числе 154 профессора (19,9%), 349 доцентов (45,1%) и 271 ассистент (35,0%).  Из 774 сотрудников высшую квалификационную категорию по основной специальности имеет 492 человека (63,6%), первую – 128 (16,5%), вторую – 95 (12,3%), без подтверждения – 58 (7,5%) преподавателей.

За отчетный период сотрудниками лечебных кафедр было проконсультировано 315 тысяч 810 пациентов. Общее количество пролеченных больных составило 141тыс.152 пациента. Было осуществлено 1744 выезда по линии экстренной медицинской помощи. Сотрудниками кафедр хирургического профиля выполнено 33893 оперативных вмешательств.

За 2010 год коллективами кафедр лечебного профиля издано 33 методических рекомендаций и 17 информационных писем с грифом МОЗ Украины, получено 176 патентов, внедрено в практику 292 новых диагностических и лечебных методов. Среди них – 161 являются собственными, а 131 – внешними разработками, 18 предложений были включены в отраслевой реестр нововведений МОЗ Украины.

В 2010 году прошли специализацию 943 врача, повысили квалификацию 7 тыс. 516 человек. На клинических кафедрах университета в 2010 году обучались 986 врачей-интернов по различным специальностям. Проведена работа по подготовке управленческих кадров: подготовлено и подписано трехстороннее соглашение между главным управлением здравоохранения облгосадминистрации, ДонНМУ им. М. Горького и Донецким государственным университетом управления для получения второго высшего образования по специальности «Менеджмент охраны здоровья».

За отчетный период клинические кафедры университета участвовали в 87 мультицентровых рандомизированных исследованиях. 

В 2010 году сотрудниками университета прочитано 1082 публичные лекции, осуществили 46 выступлений на радио и 177 – на телевидении, опубликовали 1165 научно-популярных статей.

В структуре ДонНМУ работают 3 университетские клиники, в которые было госпитализировано 5 тыс. 855 пациентов.

За 2010 год в университетской клинике пролечено 27 тыс. 24 больных, проведено 112 тыс. 668 консультаций в поликлинике, осуществлено 1 тыс. 927 профилактических осмотров, выполнено 197 тыс. 345 лабораторных исследований, количество проведенных операций – 1891.

Научно-исследовательский институт медицинских проблем семьи: выполнено 1 тыс. 186 выездов в города и районы Донецкой области, проведено 211 консультаций по линии телемедицины, обследовано амбулаторно и в стационаре 46 195 больных.

Научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии: выполнено: 430 выездов в города и районы области, проведено 76 консультаций по линии телемедицины, 1 тыс. 742 больных пролечено в стационаре, 42 тыс. 992 консультации в поликлинике.

 В 2010 году была продолжена работа по разработке и усовершенствованию качественных критериев сравнительной оценки лечебной деятельности коллективов клинических кафедр ДонНМУ им.М.Горького.

Количественные показатели лечебной деятельности каждой конкретной кафедры в 2010 году (количество консультаций, операций, выездов по линии экстренной медицинской помощи и т.д.) были оценены в сравнении со средними данными по факультету и университету в целом.

За отчетный период сотрудниками лечебных кафедр было проконсультировано 315 тысяч 810 пациентов, что составило, в среднем 408 консультаций на одного специалиста в год. Следует отметить наличие существенных различий этого показателя на разных факультетах университета. Так, максимальное значение среднего количества консультаций на одного сотрудника отмечено на 2 медицинском факультете и составило 542. Минимальное количество консультаций (12637 или 112 на человека в год) проведено сотрудниками стоматологического факультета. Среднее количество консультаций на одного сотрудника в год составило на 1 медицинском – 331, на ФИПО – 473, на 3 медицинском – 485 и международном медицинском факультете – 436.

Общее количество больных, пролеченных сотрудниками кафедральных коллективов в 2010 году, составило 141152 пациента или 194 на человека. Различия этого показателя на отдельных факультетах были весьма значительными и составили от 61 больного на каждого сотрудника кафедры (1 мед. факультет) до 344 (ФИПО).

Общее количество выездов по линии экстренной медицинской помощи составило 1744, что несколько меньше, чем в предыдущем году (2185). Среднее количество выездов на одного сотрудника составило 3,5 (среди 446 специалистов). Колебания этого показателя на отдельных факультетах и кафедрах были весьма значительными (от 2,2 до 5,1 выездов за 2010 год на каждого сотрудника).

В 2010 году сотрудниками кафедр хирургического профиля в ДонНМУ выполнено 33893 оперативных вмешательств, что в среднем составляет 84 операции на каждого профильного специалиста. Значительным было колебание показателя хирургической активности в различных коллективах.  На кафедре акушерства и гинекологии №2 (3 мед. факультет) на каждого сотрудника выполнено 37 оперативных вмешательств, а на кафедре хирургических болезней №2 (ФИПО) – 238. Оценивая хирургическую активность в рамках отдельных факультетов, следует отметить, что максимальный ее показатель отмечен на ММФ – 131,9 (49,3) операций (ассистенций) на 1 сотрудника в год.

За 2010 год коллективами кафедр лечебного профиля издано 33 методических рекомендаций и 17 информационных писем с грифом МЗ Украины (в 2009 году - 25 и 41, соответственно).  Средний коэффициент активности по этим показателям в рамках факультетов  составил 0,56 для методических рекомендаций и 0,29 для информационных писем. Лидером по количеству изданных документов является ФИПО (0,82 / 0,50). Выше среднего был показатель издания методических рекомендаций на 3 мед. факультете (0,78).

За отчетный период получено 176 патентов, (на 34 больше, чем в 2009 году), что составило 2,98 на каждую кафедру лечебного профиля. Лидерами стали 2-й медицинский и стоматологический факультеты, где среднее количество полученных патентов составило 4,4 и 4,9 соответственно. В среднем по университету на каждый кафедральный коллектив создано 0,9 диагностических и 1,9 лечебных методов, а помимо собственных внедрено, соответственно, 0,75 и 1,47 внешних разработок. Безусловными лидерами среди факультетов по внешним внедрениям являются кафедральные коллективы ММФ.

 24 сотрудника являются внештатными специалистами МОЗ Украины, а 86 человек – членами различных Международных медицинских обществ. Следует отметить, что в университете 3,1% сотрудников кафедр лечебного профиля являются внештатными специалистами МОЗ Украины по базовым специальностям. Удельный вес этих сотрудников на различных факультетах не одинаков и колеблется от 0% (ММФ) до 6,86% (3 мед. факультет).

Важным показателем сравнения эффективности лечебной работы является количество набранных баллов на одного кафедрального работника.

Оценивая этот показатель на различных факультетах, можно сделать вывод, что лидирует ММФ (8383 балла на 1 сотрудника), ФИПО (7066) и 3 медицинский (6113). Среди «отстающих» – стоматологический факультет (2675). Средний по университету показатель количества баллов за лечебную работу на 1 сотрудника составил 5789.

Следует отметить коллективы, в которых количество баллов за лечебную работу превысило 10000 на каждого сотрудника. Среди них кафедра педиатрии №1, офтальмологии, акушерства, гинекологии и перинатологии, детской и общей неврологии ФИПО, онкологии и лучевых методов диагностики, хирургических болезней №2 ФИПО, неонатологии.

Среди «отстающих» 8 кафедр, имеющих менее 2500 баллов на 1 сотрудника. Это кафедра физиотерапии, педиатрии №2, ортопедической стоматологии, стоматологии детского возраста, хирургической стоматологии, хирургических болезней №1 ФИПО, стоматологии детского возраста ФИПО клинической фармакологии.

К основным задачам, которые предстоит решать в сфере лечебной деятельности университета в 2011 году, следует отнести:

1.     Участие сотрудников университета в реализации в области пилотного проекта реформирования системы здравоохранения. Обеспечение научного обоснования необходимости структурных изменений и подготовка предложений по создание единого медицинского пространства.

2.     Продолжить обеспечение выполнения национальных программ в области здравоохранения: преодоление эпидемии туберкулеза, помощь и лечение ВИЧ инфицированных и больных  СПИДом, профилактика и лечение сердечно-сосудистых заболеваний, профилактика онкологических заболеваний, охрана материнства и детства.

3.     Внедрение современных медицинских технологий для повышения эффективности методов лечения и достижения стойкого эффекта.

4.     Разработка качественных критериев оценки проводимой лечебной работы и формирование эффективной системы контроля, и управление качеством медицинской помощи.

5.     Выполнение  своевременного обеспечения кадровой политики, путем своевременной подготовки врачей различных специальностей.  Повышение доступности знаний, благодаря проведению научно-практических конференций, использования достижений телемедицины, дистанционных форм обучения, мобильных форм работы.

6.     Урегулирование правовых взаимоотношений между клиническими кафедрами и руководством лечебно-профилактическим учреждений, на базе которых располагаются кафедры.

Ученый совет университета постановляет:

1.                 Проректору по научно-педагогической (лечебной) работе ДонНМУ

 им. М. Горького (проф. Статиновой Е.А.):

1.1.      Обеспечить координацию работ и систематический контроль реализации основных направлений лечебной деятельности университета.

1.2.     Обеспечить участие сотрудников университета в реализации в области пилотного проекта реформирования системы здравоохранения и разработать научное обоснование необходимости проводимых структурных изменений.

1.3.     Обеспечить контроль выполнения национальных и региональных программ, нормативно-правовых актов по вопросам государственной политики в области здравоохранения, в которых принимают участие сотрудники университета. 

1.4.     Обеспечить создание ряда нормативных документов,  регламентирующих  структуру и сферу деятельности лечебно-научно-учебных подразделений ВУЗа. Закрепить взаимоотношения между лечебными учреждениями области и кафедрами ВУЗа на основе долгосрочных взаимовыгодных договоров. 

1.5.     Обеспечить контроль качества и доступность медицинской помощи, оказываемой сотрудниками университета населению области.

1.6.     Продолжить разработку качественных критериев оценки проводимой лечебной работы в университете и формирование эффективной системы контроля, и управление качеством медицинской помощи.

1.7.     Усилить работу по улучшению материально-технического и кадрового  обеспечения клинических баз университета.

1.8.     Продолжить работу  Совета университета по координации лечебной работы и последипломного образования.

2. Директорам университетских клиник (проф. Климовицкому В.Г., проф. Чайке А.В., доц. Мальцеву А.В.):

2.1. Контролировать эффективность работы коечного фонда университетских клиник.

2.2.  Обеспечить контроль эффективности использования медицинского оборудования, лекарственных средств, полученных за бюджетные средства.

2.3.  Продолжить проведение консультативно-лечебной работы и внедрение новых технологий; повышать качество оказания специализированной медицинской помощи.

3. Деканату ФИПО  (проф. Нагорной Н.В.):

  3.1. Продолжить выполнение  программы, которая направлена на своевременную подготовку врачей различных специальностей: обучение в интернатуре, курсах специализации, предаттестационной подготовки, курсах повышения квалификации. 

3.2. Расширить спектр специальностей, по которым проводится обучение на последипломном уровне.

  3.3. Обеспечить своевременную подготовку и переподготовку врачей общей практики / семейной медицины.

4. Заведующим клинических кафедр:

   4.1. Провести в кафедральных коллективах обсуждение реформы здравоохранения. Подготовить и представить предложения по научному обоснованию предстоящих изменений в сфере здравоохранения.

4.2. Обеспечить выполнение государственных и областных программ в области здравоохранения (в которых участвуют сотрудники университета), связанных с лечением, диагностикой и профилактикой  сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний, туберкулеза, ВИЧ инфекции).

 4.3. Обеспечить качество оказания сотрудниками кафедр лечебно-диагностической помощи жителям Донецкой области.

  4.4. Продолжить практику проведения совместных с практическим здравоохранением научно-практических конференций, выездных циклов, использование возможностей телемедицины для оказания консультативной помощи.

  4.5. Продолжить повышение профессионального уровня профессорско-преподавательского состава кафедр, контролировать своевременную аттестацию сотрудников.

  4.6. Обеспечить работу сотрудников ВУЗа по популяризации медицинских знаний в  средствах массовой информации, на телевидении и радио.

Сроки выполнения - постоянно

 Контроль выполнения решения заседания Ученого совета университета оставить за ректором университета, чл.-корр. НАМН Украины, проф. Думанским Ю.В.

Председатель Ученого совета Дон НМУ,

чл.-кор. НАМН Украины, проф.                                        Думанский Ю.В.

Ученый секретарь, доц.                                                      Беседина Е.И.