Приказы

Про формування кадрового резерву
на керівні посади
в ДонНМУ ім. М. Горького

З метою реалізації кадрової політики університету, забезпечення своєчасного і якісного заміщення посад керівного складу відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18.11.1999 року № 1912 «Про погодження Положення про Формування кадрового резерву керівніків державних підпріємств, установ, організацій»,
Вимагаю:
1. Представити в термін до 15.12.2013 року у відділ кадрів заступнику ректора по роботі з кадрами Пантофельману О.Ю. списки кандидатів для зарахування до кадрового резерву на посади завідувачів кафедр, керівників університетських клінік за встановленою формою на паперових носіях та в електронному вигляді на поштову адресу проректора з наукової роботи Зінковича І.І. (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).
2. Кандидатами для зарахування до кадрового резерву можуть бути професійно підготовлені працівники, які успішно справляються з виконанням службових обов'язків, виявляють ініціативу, мають організаторські здібності у віці чоловіки до 55 років і жінки - до 50 років.
3. З працівниками, зарахованими до кадрового резерву, повинна проводитися робота згідно із затвердженими індивідуальними планами. Копії індивідуальних планів представити у відділ кадрів до 25 грудня 2013 року.
4. Відділу кадрів розмістити на сайті університету зразки списків осіб, зарахованих до кадрового резерву, заяв, індівідуальних планів та звітів про виконання індівідуальних планів.
5. Попереджаю завідувачів кафедрами, керівників університетських клінік про персональну відповідальність за чітке виконання даного розпорядження.

Ректор                                     Ю.В. Думанський